Le cv turc a beaucoup d’égards peut différer des autres, dans le sens où il n’est pas rare de voir un salarié amener à travailler dans de différents secteurs et postes durant sa carrière.
En France par exemple, un jeune diplômé qui débute dans en tant qu’acheteur (purchaser) dans le domaine de la grande distribution, se verra un peu contraint de continuer dans ce poste et ce secteur. Si un jour, en cas de licenciement il se met à rechercher un autre emploi, il sera difficile pour lui d’être marketer même s’il reste dans le secteur de la grande distribution. Durant l’entretien, il lui sera demandé à maintes reprises la raison pour laquelle subitement il souhaite devenir marketer, alors qu’il était autrefois acheteur. Le recruteur préférera recruter un profil spécialisé dans le marketing plutôt que de donner sa chance à cet ex-achteteur.
Ce n’est pas le cas en Turquie. Il suffit de jeter un œil sur un CV turc !
CV turc : en quoi diffère-t’il des autres CV ?
On peut changer de position et de secteur très facilement. Lisez un CV turc, et vous tomberez souvent sur des profils ayant accumulés des postes dans des domaines différents. La rotation de l’emploi est très forte, et cela influe beaucoup positivement sur le niveau global du chômage. A tout moment un actif peut rebondir sur le marché de l’emploi.
De plus, en France, sachant que les licenciements sont plus compliqués, généralement un employé est amené à travailler dans maximum trois entreprises différentes en l’espace de dix ans. En Turquie, beaucoup de salariés changent d’entreprise pratiquement tous les deux ans. Les causes ?
– processus de licenciement plus aisé (indemnités moins élevés qu’en France)
– beaucoup de PME où les leaderships sont à prédominance paternaliste, où la moindre erreur conduit au licenciement. De nombreux employés souhaitent aussi se libérer de cette contrainte paternaliste et démissionnent.
Pour avoir plus d’informations au sujet du monde du travail en Turquie, vous pouvez vous procurer l’ouvrage « Travailler et Négocier en Turquie ».
Cliquez-ci pour plus d’informations.
Azkan Group est un cabinet de conseil qui vous accompagne dans vos démarches de développement sur le marché turc : conseil en implantation, détection de partenaires, études de marché, Recrutement Turquie, Portage Salaria Turquie …
