Le chômage en Turquie était de 10,1% en 2015. Mais il faut prendre ce chiffre avec des pincettes puisqu’il existe un turn-over important. Le chômage en Turquie : les employés turcs en ont moins peurs ? Le taux de charge et de cotisations en Turquie est moins important qu’en France, dans le sens où le salaire brut…
Le portage salarial en Turquie consiste à passer par une seconde société apte à recruter l’employé turc que vous souhaitez recruter. Les différents acteurs intervenant dans le portage salarial en Turquie Cas pratique : La société A est spécialisée dans la fabrication de caoutchouc synthétique pour pneu en France. Cette entité souhaite exporter ses matériaux en…
La société de portage salarial Turquie s’occupe de verser le salaire de l’employé porté en plus de payer toutes les cotisations sociales Turquie. Le calcul des cotisations sociales Turquie. Le ssk (sécurité sociale) représente 14% du salaire brut d’un employé, et 7,5% de la pension de retraite. Salaire brut = 3000 TL Base de sécurité…
Le prix Portage Turquie est moins onéreux qu’en Europe. Ce pays a d’importants atouts dans de nombreux secteurs. Reconnue comme la vitrine mondiale de l’aéronautique, la Turquie, 17ème puissance mondiale, a de nombreux projets pour 2023 (centième anniversaire de la république turque fondée Mustafa Kemal Ataturk). Il faut savoir que le trafic aérien a augmenté…
Les sociétés de Portage Turquie sont nombreux. Le marché turc est considéré comme le pillier des échanges internationaux entre le continent européen et asiatique. Il a comme atout de nombreux secteurs porteurs, dont l’industrie agroalimentaire. La méthode portage salarial Turquie attire de plus en plus de sociétés étrangères. La Turquie est autosuffisante dans ce domaine,…